Франшиза є досить привабливим і зручним інструментом ведення бізнесу. Однак, при виборі сфери діяльності необхідно розуміти, що для законного ведення діяльності не завжди достатньо укласти договір з франчайзером і оформити офіс по всім його правилам.

В Україні існує ряд видів діяльності, здійснення яких вимагає отримання дозвільних документів або ліцензії. До таких видів діяльності відноситься і посередництво у працевлаштуванні за кордоном. Передача ліцензії в такому разі не тільки не дає вам права займатися посередництвом, а також є прямою підставою для анулювання ліцензії. Це не означає, що франчайзинг є недопустимим в такій сфері. Ця обставина вимагає лише більшої уважності при веденні даного бізнесу.

Існує як мінімум два законних способи займатися працевлаштуванням за кордоном по франшизі: оформити трудові відносини з компанією або отримати ліцензію.

У ліцензіата може функціонувати окремий офіс в тому випадку, якщо у нього працює як мінімум одна людина. Дані відносини повинні оформлятися трудовим договором.

У другому випадку, якщо ви не є співробітником компанії, необхідно отримати ліцензію Міністерства соціальної політики України.

ОТРИМАТИ ЛІЦЕНЗІЮ НА ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА КОРДОНОМ

Великим плюсом ліцензії є той факт, що вона діє безстроково, а платіж за видачу ліцензії сплачується одноразово. Ви можете використовувати за договором вже відому торгову марку в даній сфері, але передавати свою і використовувати чужу ліцензію навіть за договором з ліцензіатом є адміністративним правопорушенням зі штрафом від 17000 грн. до 34000 грн. Тому будьте уважні, коли отримуєте такі пропозиції і подбайте про свою юридичну безпеку.