У процесі ведення бізнесу будь-якої компанії необхідна надійна підтримка у правовій та бухгалтерської сфері. Саме форма аутсорсингу найбільш ефективна для цього типу послуг. Аутсорсинг бухгалтерських та юридичних послуг це дійсно необхідність в сучасному світі. І саме завдяки досвіду в підтримці іншого бізнесу - наші спеціалісти можуть запропонувати ще більші можливості.
Бізнес завжди вважав, що, тримати штатного юриста або бухгалтера - це набагато краще, ніж договір зі спеціалізованою компанією. Насправді наш досвід показує, що штатний фахівець необхідний не стільки великим компаніям, скільки компаніям, які в своїй щоденній діяльності повинні звертатися до юридичної та бухгалтерської служби. Це може бути наприклад, у страховій компанії або в компанії, яка веде активну зовнішньоекономічну діяльність. Наша практика показує, що аутсорсинг відмінно справляється зі стратегічними і тактичними завданнями, і поступається штатним фахівцям тільки у вирішенні щоденних поточних операційних завдань.
Що значить мати штатного юриста або / та бухгалтера:
Принцип «начальник + підлеглий = команда»
Переваги |
Недоліки |
Завантаженість на всі 110% |
Постійний контроль над співробітником і виконанням завдань |
Управління та розпорядження штатним спеціалістом, його робочим часом |
Впровадження системи «контрольних точок» або над робочим часом або над досягненням мети |
Управління мотиваційним пакетом для штатного спеціаліста |
Переговори з питання підвищення заробітної плати не завжди пов'язані з ефективністю |
Особистий підбір співробітника і особисті симпатії до нього |
Особисті симпатії можуть компенсувати непрофесіоналізм, що погано впливає на ефективність бізнесу в цілому |
Делегування співробітнику додаткових обов'язків |
Багатозадачність це початок кінця спеціалізації професіоналів. Бути в усьому фахівцем досяжно не кожному. |
«Приємне» почуття контролю у топ-менеджера над роботою персоналу |
Розвиток в компанії штатних фахівців, які працюють виключно «для пристойності», і тому що «так завжди було». Відсутність системи оцінок ефективності роботи. |
Що значить аутсорсинг юридичних та бухгалтерських послуг
Принцип «замовник в пошуках ефективності + клієнтоорієнтовний виконавець = партнерство»
Переваги |
Недоліки |
Завжди робота за договором, і наявність відповідальності за результат послуг |
Немає можливості впливати саме трудовим законодавством на роботу персоналу виконавця |
Аутсорсинг - це завжди професіоналізм і якість, перевірена ринком. Інакше такі компанії не існують більше року. |
Підбір надійної компанії не завжди може бути вдалим з першого разу, особливо в умовах мінімального бюджету |
Вартість послуг завжди договірна і залежить не від ставок зарплат, а від обсягу роботи |
Немає можливості при фіксованій вартості праці додавати обов'язки |
Замовник ніколи не турбується про організацію робочого місця і часу для виконавця |
Замовник завжди «переживає», що виконавець багато заробляє і мало приділяє йому увагу |
У замовника ніколи не встає питання перевірки знань у спеціаліста-виконавця |
Немає можливості провести тестування співробітників виконавця |
У будь-якому виборі є відповідальність за результат. Визначаючи плюси і мінуси штатного співробітника і позаштатного, ми навмисно не вказували, що позаштатний працівник буде дешевше. Це не завжди так. Менеджери, які досягають успіху, розуміють, що знання і якісне виконання завжди будуть коштувати відповідно. Аутсорсинг - це перш за все послуги при оплаті за конкретний обсяг, це професіоналізм і компетентність.
Так, наші послуги більше розраховані на малий і середній бізнес. Саме МСБ є стабілізуючим для економіки в цілому. Саме МСБ так потребує професійних послуг, а не розширення штату при невизначених майбутніх доходах.
Чим же відрізняється наш аутсорсинг? А він дійсно відрізняється !!!
Ви можете тільки один раз замовити у нас будь-яку юридичну послугу, можете прийти до нас на абонентське юридичне або бухгалтерське обслуговування.
Але найголовніше, ми завжди бачимо Ваші потенційні можливості, завдяки багаторічному досвіду в підтримці малого і середнього бізнесу. Тисячі клієнтів зверталися до нас, тисячі замовлень ми виконали, тисячі можливих шляхів розвитку і успіху ми бачили.
Як це працює? Всього декілька прикладів з нашої практики.
Кейс 1. Діджитал це все зараз. До нас звернувся клієнт з істотною матеріально-технічною базою для будівництва комплексів в агропромисловій сфері. Ми допомогли йому отримати всі дозвільні документи, ми підтримуємо бухгалтерський облік цієї компанії. І ми пішли далі. Завдяки нашому досвіду, ми допомогли клієнту поліпшити маркетинг в онлайн сфері. Створивши для нього веб-сайт, клієнт зміг залучити додаткових покупців.
Кейс 2. Знайомства вирішують все. Наші послуги в сфері бухгалтерії та юриспруденції були замовлені іноземної кампанією. Дана компанія планувала вийти на ринок України і природньо почати заробляти в Україні. Але потенційних клієнтів було дуже мало і навіть піднімалося питання про закриття українського представництва. Завдяки нашому досвіду і зв'язкам на ринку ми змогли організувати ряд семінарів і залучити цільову бізнес аудиторію до пропозицій нашого клієнта. Так, ми познайомили наших клієнтів один з одним. У підсумку вони стали ще більш успішними і задоволеними від нашої співпраці.
Кейс 3. Надійність партнерства. Не всі можуть управляти бізнесом в Україні. Ні, не тому що не здатні, просто є менеджери, для яких Україна це всього лише 5% від їх бізнес-інтересів. Як правило це іноземні компанії, або навіть міжнародні холдинги. І наша компанія, в цьому випадку, вже виступає не просто як провайдер юридичних та бухгалтерських послуг, ми надаємо комплекс управлінських послуг. Ми маємо всі ресурси і можливості для управління компаніями в Україні. Ми вже успішно управляємо такими компаніями.
Наша компанія не зупиняється на досягнутому, ми не шукаємо тиху гавань. Ми розвиваємося в ногу з новими викликами і цілями. Приєднуйтесь до нас, і отримуйте свої екстра можливості.