ВИЗНАЧЕННЯ КРИТИЧНИМ ТА БРОНЮВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ

Під час війни дуже важливу сферу займає ефективне забезпечення функціонування економіки України, адже це надає ресурси для закриття в першу чергу військових і критичних потреб. На державному рівні запроваджено можливість забронювати військовозобов’язаних працівників, які працевлаштовані на підприємствах, критично важливих для економіки та потреб населення.

Для того, щоб забронювати військовозобов’язаних працівників суб’єкту господарювання необхідно пройти 2 етапи:

1) процедура підтвердження, що підприємство є критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення;

2) процедура бронювання працівників.

Законодавством закріплюються загальні критерії для компаній, які планують набути статус критично важливих:

1. Сума платежів до державного та місцевого бюджетів, які сплатила компанія протягом податкового звітного року повинна бути більш ніж еквівалент 1,5 мільйона євро (за середнім курсом НБУ). Не входять до цих платежів: митні платежі та сплачений ЄСВ.
2. Сума надходжень в іноземній валюті протягом податкового звітного року повинна бути більш ніж еквівалент 32 мільйони євро (за середнім курсом НБУ).
3. Суб’єкт господарювання повинен мати стратегічне значення для економіки та безпеки держави. В законодавстві закріплено перелік об’єктів стратегічного значення.
4. Підприємство повинно мати важливе значення для певної галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади.
5. Компанія не повинна бути боржником зі сплати ЄСВ.
6. Розмір середньої заробітної плати працівників підприємства не повинен бути менший за розмір середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. Рахуються дані за останній квартал та беруться до уваги дані Держстату.
7. Суб’єкт господарювання має статус резидента Дія Сіті.

Щоб підприємство набуло статусу критично важливого, потрібно відповідати мінімум 3-м критеріям з наведених вище. Деяким підприємствам достатньо відповідати одночасно 2-м критеріям, до таких відносяться: паливо-енергетичні компанії; управителі багатоквартирних будинків; казенні підприємства пробірного контролю; компанії, що забезпечують виконання робіт з експлуатації та комплексного обслуговування майна органів державної влади; компанії зі сферою діяльності в охороні здоров’я, ветеринарної медицини, освіти, спорту, соціального захисту; інформаційні лінійні аудіовізуальні медіа; заклади культури (державні та комунальні); суб’єкти господарювання, які займаються міжнародним перевезенням пасажирів, вантажів; займаються перевезенням пасажирів автобусами загального користування; перевізники міського електричного транспорту.

Документи про визнання компаній критично важливими та списки на бронювання працівників подаються до: центральних органів виконавчої влади в певній галузі національної економіки (наприклад Мінекономіки, Мінінфраструктури й т.д.) або обласної, Київської міської держадміністрації (військової адміністрації у разі її утворення) на відповідній території.

Строки розгляду документів стосовно визнання підприємства критично важливим – 10 робочих днів, стосовно погодження списків на бронювання – 20 робочих днів.

Станом на 01.01.2025 рік всі органи влади повинні перезатвердити критерії а підприємства зобов'язані підтвердити статус критично важливого до кінця лютого 2025.

Компанія OGP надає послуги з визнання підприємства критично важливим та бронювання працівників.

Для початку, щоб отримати консультацію та аналіз наявних документів пропонуємо замовити Юридичний висновок щодо відповідності статусу підприємства критично важливого для цілей бронювання. Вартість 5000 грн.

Додаткові витрати: адміністративні та державні збори відсутні.

Документи та інформація, необхідні від клієнта:

1) Копія виписки підприємства з ЄДРПОУ;

2) Документи, що підтверджують відповідність критеріям:

- довідка ДПС про сплачені податки та платежі у сумі, що перевищує еквівалент 1,5 мільйона євро; 

- довідка з банку про надходження коштів в іноземній валюті, що перевищує 32 мільйони євро;

- довідка про відсутність заборгованості з платежів або витяг з інформаційної системи ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами;

- довідка, що підтверджує, що розмір середньої заробітної плати працівників не менш ніж розмір середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021;

- наказ про набуття статусу резидента Дія Сіті, в разі наявності такого статусу;

3) Копії документів, що підтверджують, подання підприємством податкової звітності за останній звітний квартал (копія податкової декларації з відмітками ДПС, квитанція про прийняття податкової декларації, квитанція органів ДПС щодо прийняття та перевірки звітних документів, поштове повідомлення з відміткою про вручення податкової декларації поштою);

4) Копії паспортів, військово-облікових документів та дані про посади працівників, які пропонуються до бронювання;

5) Інформація про кількість військовозобов’язаних, які працюють.

Переваги, які отримує клієнт при замовленні послуги

1. Зменшення ризиків для функціонування компанії, при реалізації можливості з бронювання військовозобов’язаних працівників. 
2. Можливість продовжувати господарську діяльність компанії на належному рівні.
3. Можливість підтримувати економіку країни під час дії воєнного часу.
4. Можливість забезпечити певними гарантіями військовозобов’язаних працівників.
5. Широка сфера галузей національної економіки, при реалізації яких можливо отримати статус критично важливого підприємства.

Додаткові послуги

1. Визнання критично важливими резидентів Дія сіті. Законодавством встановлюється можливість забронювати IT-спеціалістів.
2. Визнання критично важливими інтернет – провайдерів. Мінцифри затвердило критерії, які надають деяким телеком-компаніям можливість забронювати працівників.
3. Визнання підприємства критичним по критеріях Мінстратегпром. Для підприємств оборонно-промислового комплексу розширено перелік критеріїв для бронювання.
4. Бронювання працівників за рішенням обласної, Київської міської держадміністрації (військової адміністрації у разі її утворення). Обласні військові адміністрації (у разі її утворення) встановлюють критерії для підприємств на відповідній адміністративно-територіальній одиниці.
5. Визнання підприємства критично важливими в аграрній сфері. Підприємства та організації агропромислового комплексу у разі відповідності законодавчо встановленим критеріям в даній сфері мають право отримати статус критично важливих.
6. Визнання критичними транспортно-логістичних підприємств. Для даної сфери також встановлюються свої галузеві критерії як от, наприклад наявність ліцензій на той чи інший вид перевезення.

Правові аспекти

Загальні критерії, процедура визнання підприємства критично важливим та бронювання працівників закріплюється в Постанові КМУ “Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час” від 27.01.2023 № 76.

Одним з найбільш поширених загальних критеріїв для набуття підприємством статусу критично важливого є важливість для певної галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади. Тому міністерства та інші органи встановлюють більш детальні критерії для відповідних галузей. Нижче в таблиці наведено перелік органів та галузі, в яких, встановлюються додаткові критерії.  

Встановлюються правила щодо кількості військовозобов’язаних працівників, які можуть бути заброньованими. За загальним правилом не більше ніж 50% кількості військовозобов’язаних працівників. Однак, є винятки, наприклад, правило щодо 50% не застосовується до підприємств, які відновлюють, надають послуги у сфері енергетичної та газотранспортної системи України; що займаються будівництвом фортифікаційних споруд та інші.

Часті питання

На який термін підприємство може бути визначеним критично важливим?

Термін дії рішення про визнання підприємства критично важливим становить 1 рік.

Який документ підтверджує, що особа є заброньованою і має відповідну відстрочку?

Витяг із рішення про бронювання, оформлюється на бланку та засвідчується підписом керівника.

Чи підлягають бронюванню призовники віком до 25 років?

Ні, призовники віком від 18 до 25 років не підлягають бронюванню (якщо не проходили службу та не отримали військове звання).

На який термін можна забронювати працівника на критично важливому підприємстві?

На 12 місяців діє відстрочка при бронюванні військовозобов'язаного працівника.

OGP - LAWYERS & ACCOUNTANTS Підписуйтеся і задавайте Ваші питання на нашій сторінці у Facebook

4.25 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 4.25