Курс підготовки для посередників з працевлаштування

Посередництво з працевлаштування за кордон дуже затребуваний бізнес і одночасно непростий. Аналітика виданих ліцензій від Міністерства соціальної політики чітко показує динаміку розвитку легального сегменту ринку.

Наш досвід дозволяє нам діяти на випередження та мінімізувати ризики щодо затягування строків розгляду справи щодо отримання ліцензії. 

Безсумнівно, що це тільки верхівка айсберга і впевнено можна говорити про мільйони громадян, які шукають і знаходять роботу за кордоном, і про тисячі сірих посередників.

На прикладі Польщі (країни - найбільшого роботодавця для українців) можна зафіксувати такі дані:

На кінець 2019 року в Польщі налічувалося 8757 юридичних осіб із записом в реєстрі агентств з працевлаштування. Це число збільшилося на 561 агентство в порівнянні з 2018 роком (8196).

Карта агентств з працевлаштування в Польщі

Не дивлячись на широкий вибір вакансій з країн Європейського Союзу, особливо Чехії, Німеччини, країн Прибалтики, Польща залишається найбільш затребуваним і масовим ринком. Мінімальні бюрократичні бар'єри та зростання економіки Польщі свідчить про впевнену конкуренцію з іншими країнами в питаннях вибору роботи і партнера. Ми розповімо чому в вашому списку вакансій повинні бути польські компанії і чому потрібно завжди мати вакансії з інших європейських країн.

Компанія OGP отримуючи ліцензії з працевлаштування за кордон, працюючи не тільки з юридичних і бухгалтерських питань для своїх клієнтів, але також беручи участь в проведенні тематичних семінарів для посередників, надаючи візову підтримку, і розвиваючи партнерські відносини між своїми клієнтами пропонує курс підготовки посередника.

КУРС ПІДГОТОВКИ ПОСЕРЕДНИКА

Для кого буде цікаво:

1. Для початківців бізнесменів і для тих, хто хоче «прокачати» свої знання і зв'язки;
2. Для тих, хто тільки думає оформляти ліцензію і для тих, хто оформив і хоче вийти на нові рівні заробітку.
3. Тільки індивідуальний підхід до вашого бізнес-проекту. Групові заняття не передбачені.

Що ми НЕ робимо:

1. Ми не навчимо «лежати на дивані» щоб гроші самі по собі текли рікою.
2. Ми не відкриємо «супер секрет», ми не роздаємо рибу, а разом робимо під ваші потреби вудку. Рибу потрібно ловити самому))).

Після цього курсу ви будете не тільки володіти інформацією згідно з нашою програмою, а й отримаєте індивідуальні рекомендації по веденню бізнесу в цій сфері.

Наша команда професіоналів буде працювати над вашим проектом, і ми докладемо всіх зусиль і покажемо всі інструменти, які нами напрацьовані на ринку працевлаштування за кордон.

Наші професіонали:

Фьодоров Вячеслав - юрист і бухгалтер, засновник і керівник компанії OGP. Розробив і впровадив програми з працевлаштування через відрядження за кордон.

Володимир Рингач - рекрутер з 2014 року. Прийшовши в лізингову польську компанію першим рекрутером і першим україномовним співробітником на рівні 50 працевлаштованих українців досяг через кілька років показника в 1100 чоловік. Норматив в рекрутації - 50 осіб на місяць.

Світлана Запопадня - провідний юрист у сфері ліцензування з працевлаштування. В її портфоліо сотні ліцензійних справ, юридичні аудити відомих компаній і десятки клієнтів на постійному юридичному обслуговуванню.

Вартість курсу - 4900 грн. Ви гарантовано зможете заробити цю суму пройшовши наш курс.

В разі замовлення ліцензії протягом місяця після курсу ви також отримуєте додаткову знижку 500 грн.

Якщо ви зрозуміли, що цей бізнес не для вас після першого заняття - ми повернемо гроші без зайвих питань.

План занять - індивідуальний графік (онлайн або офлайн - за домовленістю) в якому будуть розкриті наступні теми.

1. Введення в рекрутинг для європейських компаній (на прикладі польського ринку). Структура ринку і вимоги замовників.
2. Оформлення робочих віз. Отримання запрошень для візи. Типи запрошень. Безвізова робота. Типи трудових договорів в Польщі. Аспекти карантину в 2021 році.
3. Оформлення ліцензії з працевлаштування. Нюанси (не) виконання ліцензійних умов. Приклади договорів.
4. Пошук партнера. Як знайти і як вибрати надійних роботодавців. Приклади партнерів готових до співпраці. Чорний і білий список.
5. Додатковий дохід. Монетизація в суміжних сферах. Надання контактів.
6. Пошук кандидатів на роботу. Джерела, типи реклами, робота з контактами.
7. Види трудових договорів в Польші.
8. Вивчення реальних вакансій та формування диверсифікованого списку вакансій.
9. Активні і пасивні методи пошуку працівників. Премії за рекрутинг.
10. Легалізація в Польщі. Довготермінова та з родиною. Легалізація для ІТ та спеціалістів, керівників.
11. Список «підводних каменів» в рекрутингу. Ви отримаєте список тих «шишок», які вже були набиті за роки практики в цьому бізнесі.
     

У кожного партнера два завдання: де взяти людей і куди направити людей. Обидва питання взаємопов'язані і потребують комплексного підходу. За роки практики ми бачили, як вузькоспеціалізовані компанії, так і досить диверсифіковані. Ми прийшли до висновку, що надійність партнера і широкий вибір вакансій - це основа успішного і стабільного розвитку. Наше завдання навчити вас самостійно вести свій бізнес, познайомити вас з партнерами і розповісти про кращі практики в рекрутингу.

OGP - LAWYERS & ACCOUNTANTS Підписуйтеся і задавайте Ваші питання на нашій сторінці у Facebook

4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 4.00