Посередництво з працевлаштування за кордон дуже затребуваний бізнес і одночасно непростий. Аналітика виданих ліцензій від Міністерства соціальної політики чітко показує динаміку розвитку легального сегменту ринку.
Показник/рік |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
Видані ліцензії |
101 |
368 |
365 |
331 |
247 |
Анульовані ліцензії |
2 |
19 |
7 |
38 |
61 |
Залишились без розгляду |
1 |
122 |
605 |
453 |
460 |
Відмови у видачі |
3 |
9 |
9 |
4 |
9 |
Наш досвід дозволяє нам діяти на випередження та мінімізувати ризики щодо затягування строків розгляду справи щодо отримання ліцензії.
Безсумнівно, що це тільки верхівка айсберга і впевнено можна говорити про мільйони громадян, які шукають і знаходять роботу за кордоном, і про тисячі сірих посередників.
На прикладі Польщі (країни - найбільшого роботодавця для українців) можна зафіксувати такі дані:
На кінець 2019 року в Польщі налічувалося 8757 юридичних осіб із записом в реєстрі агентств з працевлаштування. Це число збільшилося на 561 агентство в порівнянні з 2018 роком (8196).
Карта агентств з працевлаштування в Польщі
Не дивлячись на широкий вибір вакансій з країн Європейського Союзу, особливо Чехії, Німеччини, країн Прибалтики, Польща залишається найбільш затребуваним і масовим ринком. Мінімальні бюрократичні бар'єри та зростання економіки Польщі свідчить про впевнену конкуренцію з іншими країнами в питаннях вибору роботи і партнера. Ми розповімо чому в вашому списку вакансій повинні бути польські компанії і чому потрібно завжди мати вакансії з інших європейських країн.
Компанія OGP отримуючи ліцензії з працевлаштування за кордон, працюючи не тільки з юридичних і бухгалтерських питань для своїх клієнтів, але також беручи участь в проведенні тематичних семінарів для посередників, надаючи візову підтримку, і розвиваючи партнерські відносини між своїми клієнтами пропонує курс підготовки посередника.
КУРС ПІДГОТОВКИ ПОСЕРЕДНИКА
Для кого буде цікаво:
- Для початківців бізнесменів і для тих, хто хоче «прокачати» свої знання і зв'язки;
- Для тих, хто тільки думає оформляти ліцензію і для тих, хто оформив і хоче вийти на нові рівні заробітку.
- Тільки індивідуальний підхід до вашого бізнес-проекту. Групові заняття не передбачені.
Що ми НЕ робимо:
- Ми не навчимо «лежати на дивані» щоб гроші самі по собі текли рікою.
- Ми не відкриємо «супер секрет», ми не роздаємо рибу, а разом робимо під ваші потреби вудку. Рибу потрібно ловити самому))).
Після цього курсу ви будете не тільки володіти інформацією згідно з нашою програмою, а й отримаєте індивідуальні рекомендації по веденню бізнесу в цій сфері.
Наша команда професіоналів буде працювати над вашим проектом, і ми докладемо всіх зусиль і покажемо всі інструменти, які нами напрацьовані на ринку працевлаштування за кордон.
Наші професіонали:
Фьодоров Вячеслав - юрист і бухгалтер, засновник і керівник компанії OGP. Розробив і впровадив програми з працевлаштування через відрядження за кордон.
Володимир Рингач - рекрутер з 2014 року. Прийшовши в лізингову польську компанію першим рекрутером і першим україномовним співробітником на рівні 50 працевлаштованих українців досяг через кілька років показника в 1100 чоловік. Норматив в рекрутації - 50 осіб на місяць.
Світлана Запопадня - провідний юрист у сфері ліцензування з працевлаштування. В її портфоліо сотні ліцензійних справ, юридичні аудити відомих компаній і десятки клієнтів на постійному юридичному обслуговуванню.
Вартість курсу - 4900 грн. Ви гарантовано зможете заробити цю суму пройшовши наш курс.
В разі замовлення ліцензії протягом місяця після курсу ви також отримуєте додаткову знижку 500 грн.
Якщо ви зрозуміли, що цей бізнес не для вас після першого заняття - ми повернемо гроші без зайвих питань.
План занять - індивідуальний графік (онлайн або офлайн - за домовленістю) в якому будуть розкриті наступні теми.
- Введення в рекрутинг для європейських компаній (на прикладі польського ринку). Структура ринку і вимоги замовників.
- Оформлення робочих віз. Отримання запрошень для візи. Типи запрошень. Безвізова робота. Типи трудових договорів в Польщі. Аспекти карантину в 2021 році.
- Оформлення ліцензії з працевлаштування. Нюанси (не) виконання ліцензійних умов. Приклади договорів.
- Пошук партнера. Як знайти і як вибрати надійних роботодавців. Приклади партнерів готових до співпраці. Чорний і білий список.
- Додатковий дохід. Монетизація в суміжних сферах. Надання контактів.
- Пошук кандидатів на роботу. Джерела, типи реклами, робота з контактами.
- Види трудових договорів в Польші.
- Вивчення реальних вакансій та формування диверсифікованого списку вакансій.
- Активні і пасивні методи пошуку працівників. Премії за рекрутинг.
- Легалізація в Польщі. Довготермінова та з родиною. Легалізація для ІТ та спеціалістів, керівників.
- Список «підводних каменів» в рекрутингу. Ви отримаєте список тих «шишок», які вже були набиті за роки практики в цьому бізнесі.
У кожного партнера два завдання: де взяти людей і куди направити людей. Обидва питання взаємопов'язані і потребують комплексного підходу. За роки практики ми бачили, як вузькоспеціалізовані компанії, так і досить диверсифіковані. Ми прийшли до висновку, що надійність партнера і широкий вибір вакансій - це основа успішного і стабільного розвитку. Наше завдання навчити вас самостійно вести свій бізнес, познайомити вас з партнерами і розповісти про кращі практики в рекрутингу.