OGP - CONSALTING PARTNERSHIP
Контакты:
Адрес:
ул. Соломенская дом 3, офис 807 г. Киев,
Телефон:
(044) 337-7315,
Электронная почта:
i@ogp.ua

Украина, г. Киев,

ул. Соломенская,

дом 3,офис 807

Polska, Kraków,

ul. Kraszewskiego

36/128

Украина, Киев,

Polska, Kraków,

Как продлить срок действия вида на жительства и разрешения на трудоустройство иностранца 2021-08-02 21:00:00

 

Одной из самых популярных оснований для временного пребывания в Украине для иностранных граждан есть бизнес. Документом, подтверждающим законное пребывание, в данном случае является вид на жительство, полученное на основе официального трудоустройства. Разрешение на трудоустройство предоставляет иностранным гражданам право находиться в Украине до 3 лет непрерывно. Получить разрешение на 3 года могут только некоторые категории работников: основатели компаний, IT-специалисты, высокооплачиваемые профессионалы, работники творческих профессий, выпускники мировых и рейтинговых университетов, гиг-специалисты. Другие работники получают разрешение на полгода или на год.

Достаточно часто по истечении срока разрешения на трудоустройство наступают определенные негативные последствия для иностранных работников:

- невозможность продолжать работать;

- аннулирование вида на временное пребывание;

- неосведомленность об окончании разрешения и как следствие незаконное пребывание на территории Украины;

- необходимость покидать страну, что значительно отягощает это условие в период карантина;

- необходимость заново проходить довольно утомительную процедуру получения вида на временное пребывание;

- возможность наступления штрафных санкций для работодателя.

Для того чтобы предотвратить создание вышеупомянутых последствий и иностранному работнику, и работодателю нужно внимательно следить за сроком действия разрешения на трудоустройство. Обязанность по продлению срока действия разрешения, согласно отечественному законодательству возлагается на работодателя.

Процедура продления разрешения на трудоустройство иностранного гражданина условно делится на 4 этапа.

  1. Подготовка необходимых документов.
  2. Подача документов в центр предоставления административных услуг.
  3. Оплата государственной пошлины за разрешение.
  4. Получение оригинала разрешения на работу в бумажном виде.

Перечень обязательных документов для продления разрешения на трудоустройство состоит из: заявления, фото иностранца (размер 3,5 на 4,5 см). Другие документы, такие как: нотариально заверенный перевод паспорта иностранного работника, проект трудового договора (заверенная копия) и сам трудовой договор - подаются в случае, если данные документы претерпели изменения. Все документы должен представить работодатель или доверенное лицо от работодателя за 20 календарных дней до момента окончания срока действия самого разрешения на трудоустройство. Государственными органами, которые продлевают срок действия разрешений на работу, являются территориальные органы Центра занятости населения. Документы на продление рассматриваются в течение 3 рабочих дней. Следующим этапом является оплата государственной пошлины в течение 10 рабочих дней с момента получения решения о продлении разрешения. Напоминаем, что размер сбора зависит от срока разрешения: 3 года - 6 прожиточных минимумов, 1 год - 4 прожиточных минимума, 6 месяцев - 2 прожиточных минимума. В данных случаях считается прожиточный минимум трудоспособного лица на 1 января соответствующего года. И конечным этапом является получение самого разрешения на работу.

Получив продленное разрешение на применение труда, иностранец может свободно обращаться за продлением вида на временное пребывание в Украине. Документы, которые подаются для продолжения вида идентичны, как и при первичном получении. Основным правилом в данном случае является заблаговременная подача документов для продления пребывания, а именно соблюдение срока 15 рабочих дней до окончания вида на жительство. Единственным исключением в данной ситуации является отсутствие обязанности иностранцу получать новую визу Д.

Итак, основными аспектами, которые необходимо соблюдать при продлении разрешения на работу и вида на жительство являются

  1. Заблаговременная подготовка и подача документов на продление (примерно за 2 месяца до окончания вида).
  2. Внимательность при подготовке документов, а именно проверка их актуальности, действия и соответствия законодательству.
  3. Соблюдение всех правил по уплате сборов (соблюдение сроков, актуальность реквизитов, правильно определена сумма).

При выполнении всех правил у иностранных граждан и их работодателей не возникнет проблем с необходимостью дополнительного пересечения границы и получения новой визы Д.

 

OGP - LAWYERS & ACCOUNTANTS
Подписывайтесь и задавайте Ваши вопросы на нашей странице в Facebook
5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00

 

Работаем и вместе помогаем Побеждать

 

ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

МЫ ВСЕГДА НА СВЯЗИ В МЕССЕНДЖЕРАХ

+38 067 469 83 30

 

или

OGP - Lawyers & Accountants