ИЗМЕНЕНИЕ ДИРЕКТОРА КОМПАНИИ

Директор (единоличный исполнительный орган) или генеральный директор (председатель коллегиального исполнительного органа «дирекции») осуществляет управление текущей деятельностью юридического лица. Руководителем юридического лица может быть участник компании или назначенное лицо. Он представляет интересы компании без доверенности, имеет право подписывать официальные документы от имени ООО и распоряжаться финансовыми ресурсами.

Согласно законодательству отношения с директором могут регулироваться гражданско-правовым договором или трудовым договором (контрактом). Независимо от того, увольняется ли руководитель по собственной инициативе, по решению участников или на основаниях указанных в договоре процедура изменения подлежит обязательной регистрации, ведь информация о руководителе отражается в Едином государственном реестре.

С апреля 2024 г. появилась техническая возможность удалить руководителя из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований на основании решения суда.

Регистрация смены главы юридического лица осуществляется по местонахождению ООО: через ЦНАП или частного нотариуса.

Наша компания предоставляет юридические услуги по регистрации смены руководителя ООО.

Срок предоставления услуги: от 2 рабочих дней

Дополнительные затраты

Административный сбор за государственную регистрацию смены директора:

- 910 грн (по состоянию на 01.01.2024), регистрация производится в течение 24 часов;

Ориентировочные дополнительные нотариальные расходы:

нотариальное удостоверение 1 доверенности – от 800 грн;

нотариальное удостоверение Протокола о внесении изменений – от 1200 грн;

услуги по переводу с нотариальным удостоверением – 1 000 – 5 000 грн.

Документы, необходимые для смены руководителя ООО:

1. Копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц – предпринимателей;
2. Копия последнего Протокола Общего собрания участников;
3. Копии паспортов и идентификационных номеров участников, предыдущего и нового руководителя.
4. Копия гражданско-правового или трудового договора (контракта) с руководителем (при наличии).

Преимущества, которые получает клиент:

1. Бесплатная консультация по законодательным аспектам смены руководителя в ООО, а также сопутствующих вопросов, связанных с изменениями;
2. Экономия времени, в то время как юристы прорабатывают пакет необходимых документов, клиент может заниматься развитием собственного бизнеса;
3. Качественный и гарантированный результат, поскольку перерегистрацией руководителя занимаются только опытные юристы;

Дополнительные услуги:

1. Удаление руководителя из ЕГР на основании судебного решения. Новая возможность, предполагающая, что в связи с прекращением трудовых или гражданско-правовых отношений с руководителем на основании решения суда, данные о нем могут быть удалены из ЕГР.
2. Юридический аудит. Комплексная проверка предприятия по соблюдению законодательных требований в процессе ее деятельности. Необходима процедура для предотвращения юридических конфликтов еще до их начала.
3. Бухгалтерская проверка. Проверка бухгалтерской и денежной отчетности компании, оценка налоговых рисков и т.д. 
4. Получение разрешения на работу для иностранца. Актуальна процедура при трудоустройстве директора иностранца.
5. Получение идентификационного номера для иностранца. В случае трудоустройства на должность руководителя ООО иностранца одним из этапов является получение налогового кода для иностранца.
6. Назначение временного управляющего. С помощью юридически правильного оформления временно назначенного работника у предприятия не возникнет проблем с дальнейшим увольнением или других накладок при трудоустройстве.
7. Смена участников ООО. При продаже компании обычно меняется не только состав участников, но и руководитель предприятия.
8. Обновление информации в лицензионных реестрах. Если компания занимается лицензионным видом деятельности, то после смены директора в ЕГР в некоторых случаях нужно обновлять информацию и в лицензионных реестрах.

Правовые аспекты:

Принятие решения о смене руководителя юридического лица относится к компетенции Общего собрания участников. Решение оформляется Протоколом, который должен быть нотариально удостоверен.

Обратите внимание, что назначение нового директора должно быть проведено на следующий день после увольнения предыдущего.

Следует понимать, что увольнение предыдущего директора в соответствии с требованиями трудового законодательства и принятие на его место нового не заканчивает процедуру смены директора. Поскольку сведения о руководителе юридического лица указываются в ЕГР, каждый контрагент, который будет взаимодействовать с предприятием, будет сомневаться в наличии полномочий нового руководителя на заключение определенных сделок от имени юридического лица.

Если участники игнорируют желание руководителя уволиться, он может разорвать трудовые или гражданско-правовые отношения с юридическим лицом на основании решения суда, позволяющего удалить сведения о руководителе из ЕГР, а информацию в поле "Руководитель" заменить на "Руководитель отсутствует" с указанием соответствующей причины.

Часто задаваемые вопросы

Может ли иностранец быть назначен директором ООО?

Да, может. С этой целью он должен получить идентификационный номер в Украине и разрешение на трудоустройство.

Может ли директор ООО зарегистрировать ФЛП?

Без согласия общего собрания участников директор не может осуществлять хозяйственную деятельность как ФЛП в сфере деятельности общества.

Можно ли субъекта назначить директором, если он уже является руководителем другого ООО?

Да, можно. Законодательство не устанавливает ограничений относительно того, чтобы один человек был руководителем в нескольких ООО. В то же время директор не может быть участником полного общества или полным участником коммандитного общества, осуществляющего деятельность в сфере деятельности общества без согласия общего собрания участников.

Установлен ли минимальный или максимальный возраст для директора юридического лица?

Прямых указаний в законодательстве нет, но следует учитывать общие положения гражданского законодательства по поводу полной гражданской дееспособности, возникающей с 18 лет.

Каковы ограничения полномочий директора ООО?

Законодательством закрепляются ограничения по поводу совершения значительных сделок и с заинтересованностью. Дополнительные ограничения в отношении руководителя могут указываться в Уставе.

Значительна сделка на сумму 50 и более процентов чистых активов общества и должна быть одобрена общим собранием общества, если иной порядок не указан в Уставе.

Также, без согласия общего собрания участников директор не может заключать договоры с ООО, если иной порядок одобрения сделок с заинтересованностью не установлен в уставе юридического лица.

OGP - LAWYERS & ACCOUNTANTS Подписывайтесь и задавайте Ваши вопросы на нашей странице в Facebook

5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00