(044) 337-7315
(050) 418-1589
(067) 471-5357

г. Киев,

ул. Соломенская,

дом 3,офис 807.

Проверить агентство по трудоустройству за границу 2017-08-17 15:06:38

 

Как проверить посредника по трудоустройству?

Сегодня многие украинцы выезжают в Польшу в поисках работы. Только в 2016 году Польские консульские учреждения выдали около 1 млн. рабочих виз для украинцев. Предполагается, что в этом году тенденция только усилится в связи с повышением заработной платы в Польше.

Для того чтобы получить помощь в получении рабочей визы и вакансии для трудоустройства в Польше наши соотечественники чаще всего пользуются услугами агентств по трудоустройству и изредка пытаются сделать все самостоятельно, пользуясь помощью знакомых.

К сожалению, среди наших клиентов нередко случались те, которые уже пострадали от рук не надёжных партнеров. Это подтолкнуло нас к написанию этой статьи, в которой мы поделимся советами о том, как можно проверить агентство по трудоустройству.

 

Лицензия на трудоустройство

Согласно действующему законодательству Украины агентства по трудоустройству для осуществления своей деятельности должны получить лицензию от Министерства социальной политики Украины. Попросите в агентстве, к которому обращаетесь, дату и номер приказа о выдаче лицензии и проверьте его наличие на официальном сайте Министерства социальной политики Украины. Отсутствие лицензии означает, что агентство действует нелегально.

В то же время уделите внимание тому факту, что официально посредник может работать только с той страной, на которую получена лицензия. Это легко проверить, воспользовавшись реестром лицензиатов по посредничеству за границу (доступно для скачивания, актуально на дату 15.06.2017).

То есть, если посредник, согласно этого реестра, работает только с Польшей, то будет не законным, если он будет предлагать работу в другой стране.

К тому же с 01.01.2017 Министерство выдает лицензии без бумажного носителя. Это означает, что у посредника будет только копия приказа о выдаче лицензии, и вы можете найти вашего посредника в вышеупомянутом реестре.

 

Зарубежные партнеры

Агентство по трудоустройству, которое легально работает, должно иметь договора с иностранными партнерами. Вы можете запросить копию такого договора (на понятном для Вас языке), номера телефонов к людям, которые уже пользовались услугами этого агентства и могут подтвердить его надежность. Подобную информацию можно найти на различных интернет-форумах, где люди делятся своим опытом и впечатлениями.

 

Работа с любой визой

Если агентство по трудоустройству, к которому Вы обратились, готово предоставлять Вам свои услуги по поиску работы и обещает работу без получения рабочей визы (т.е. пользуясь условиями безвизового режима с ЕС) - Вы попали к мошенникам. Легальное трудоустройство возможно исключительно на легальных условиях, а для этого Вам необходима рабочая или студенческая виза. Если Вы не студент той страны, где планируете трудоустроиться, то у Вас есть только один способ работать легально - получить рабочую визу. Ни одна другая виза не дает права на работу.

 

Без интереса к навыкам

Если работник агентства по трудоустройству не интересуется Вашими навыками или предыдущим опытом работы как потенциального работника, то это свидетельствует о сомнительных мотивы такого агентства, ведь так людей на работу не принимают. Работодателям всегда важно понимать, какие навыки и умения имеют их работники - мошенникам же эта информация совсем не нужна, ведь они и не собираются никого трудоустраивать. Нет интереса к навыкам и опыту - будьте осторожны.

 

Не отдавайте оригинал паспорта

Никогда, ни в коем случае не отдавайте оригинал паспорта своим потенциальным работодателям. Для того, чтобы оформить документы для визы хватит только копии, а оригинал Вам потребуется при пересечении границы. Никаких оснований для передачи оригинала паспорта в руки других лиц нет. Если Вас заставляют или предлагают отдать документы для надежности и хранения - будьте осмотрительными, скорее всего, Вы имеете дело с мошенниками, и Вас хотят физически эксплуатировать сверхурочной работой и за работу Вам не заплатят.

 

А что с оплатой?

Агентства по трудоустройству не могут требовать оплат от работника за трудоустройство перед подписанием трудового договора. В то же время агентство по трудоустройству может требовать от работника оплаты за услуги связанные с рабочим приглашением (то есть основание для получения рабочей визы), выдачу визы, медицинскую справку, страховой полис, перевод документов (если требуется).

 

Следует помнить!

  • Агентство по трудоустройство должно дать Вам договор на том языке, который вы понимаете.

  • Вы не обязаны подписывать договор сразу - заберите домой и спокойно ознакомьтесь.

  • Проверьте Ваши права и обязанности, а также: что предлагает агентство и работодатель.

  • Если не все понимаете - попросите о разъяснении работника агентства.

  • Попросите предоставить всю необходимую информацию о работе и работодателе.

 

Агентство по трудоустройству обязательно должно иметь:

  • лицензию на посредничество в трудоустройстве за границу;

  • офис, по тому же адресу, что указан в лицензии;

  • веб-сайт, законодательно не требуется, но свидетельствует о надежности и открытости агентства;

  • уголок потребителя, в котором можно найти все необходимые данные и информацию;

 

Обращаем внимание, что не надо реагировать на объявления на заборах и столбах, ибо, как говорится, «какая реклама - такая и работа будет».

 

5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00

НАШИ КЛИЕНТЫ

  • Антекстрой

    Антекстрой

  • Ассоциация медицинских организаций

    Ассоциация медицинских организаций

  • Бест Линк

    Бест Линк

  • БИХЕЛС

    БИХЕЛС

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ТЕЛЕФОНУ ПРОСТО ПОЗВОНИВ HAM:

 

(044) 337-7315
(050) 418-1589
(067) 471-5357
или

ЗАПОЛНИТЕ ЗАЯВКУ И МЫ ПЕРЕЗВОНИМ ВАМ

Please, enter your name
Please, enter your phone number
Please, enter your message