OGP - CONSALTING PARTNERSHIP
Контакты:
Адрес:
ул. Соломенская дом 3, офис 807 г. Киев,
Телефон:
(044) 337-7315,
Электронная почта:
i@ogp.ua
+38(044) 337-7315
+38(050) 418-1589
+38(067) 471-5357

Украина, г. Киев,

ул. Соломенская,

дом 3,офис 807

Polska, Kraków,

ul. Kraszewskiego

36/128

Украина, Киев,

Polska, Kraków,

+48 12 881 27 87

Лицензионные условия на посредничество в трудоустройстве за границу 2014-12-20 22:00:00

 

Посредничество в трудоустройстве на работу за границей - это деятельность по предоставлению субъектами хозяйствования услуг по поиску работы за рубежом и предоставление информационно-консультационных услуг о возможностях трудоустройства, условий и размеров оплаты труда, а также наименование и место расположения иностранных работодателей.

 

6 сентября 2010 Министерством социальной политики Украины издан приказ № 272, которым утверждены новые лицензионные условия осуществления хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей и установлен порядок контроля за соблюдением лицензионных условий осуществления хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей. Указанный приказ вступил в силу 5 октября 2010, и состоит из общих положений, организационных требований производства, и особых требований производства лицензиатом хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей.

Субъектами хозяйствования, которые намерены осуществлять посредничество в трудоустройстве на работу за границей (далее «Лицензиат») могут быть зарегистрированы в установленном законом порядке юридические лица и физические лица - предприниматели.

Лицензионными условиями установлен ряд организационных требований, которые должен соблюдать Лицензиат. В случае изменения данных, указанных в документах, прилагаемых к заявлению о выдаче лицензии, лицензиат обязан в течение десяти рабочих дней подать в орган лицензирования соответствующее уведомление в письменной форме вместе с документами или их нотариально заверенными копиями, которые подтверждают указанные изменения. А в случае изменения сведений о Лицензиата, он обязан в течение десяти рабочих дней подать в орган лицензирования заявление о переоформлении лицензии, вместе с лицензией, подлежащей переоформлению, и соответствующими документами или их нотариально заверенными копиями, которые подтверждают указанные изменения.

При производстве деятельности по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей Лицензиат должен иметь помещение (офис), на входе в который должна быть вывеска с указанием наименования лицензиата, а также информации о режиме работы лицензиата. В помещении (офисе) лицензиата, где производится прием граждан, на доступном для них месте должны находиться следующие нормативно-правовые акты и документы, а именно: информация о полном наименовании лицензиата, его местонахождение или место жительства физического лица - предпринимателя, номера телефонов, фамилия , имя и отчество руководителя и / или владельца; выписка из Единого государственного реестра; фотокопия лицензии на посредничество в трудоустройстве на работу за границей; перечень стран, в которых в соответствии с заключенными внешнеэкономических договоров лицензиат имеет право трудоустраивать клиентов; заверенная лицензиатом письменная информация о характере будущей работы, общие условия труда и проживания в стране трудоустройства; номера телефонов органа по контролю со соблюдением лицензионных условий; Законы Украины «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности», «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности» и извлечение из Закона Украины «О защите прав потребителей» в части предоставления услуг; копия Лицензионных условий; книга отзывов и предложений.

Следует обратить особое внимание, что в случае планового закрытия помещения (ремонт, изменение местонахождения или места осуществления деятельности и т.д.) Лицензиат обязан не позднее чем за пять дней до закрытия сообщить об этом клиентов (через средства массовой информации) и вывесить соответствующее объявление при входе в свой помещения (офиса).

Кроме организационных требований, установленных для лицензиата, он также должен соблюдать ряд определенных особых условий, предусмотренных лицензионными условиями. Указанные особые условия заключаются в обязательстве лицензиата в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» стать на учет в районном, районном в городе, городском центре занятости по местонахождению в качестве плательщика страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы. Лицензиат должен заполнять регистрационные карточки граждан Украины по типовой форме № 1-ем и подавать районном, районном в городе, городском центре занятости по месту нахождения статистическую отчетность по форме № 1-ТМ (трудовая миграция) в порядке, установленном приказом Министерства статистики Украины от 31.01 .96 № 28 «об утверждении форм государственной статистической отчетности о внешней трудовой миграции для Министерства труда Украины», зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 06.02.96 за № 54/1079. Также он обязан вести журнал единого учета клиентов форме, приведенной в приложении 7 лицензионных условий. Этот журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью лицензиата. Важным условием является то, что до заключения с клиентом договора (контракта) о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей, Лицензиат обязан предоставить клиенту заверенную им письменную достоверную информацию о характере будущей работы, общие условия труда и проживания в стране трудоустройства . Лицензиат обязан сохранять конфиденциальность информации, связанной с предоставлением услуг по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей, в соответствии с законодательством Украины, а также не дискриминировать клиентов по возрасту, полу, происхождению, религиозным и политическим убеждениям, национальности, месту жительства и другим признакам. Лицензиат не вправе взимать с клиентов любые виды предварительных оплат за услуги по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей до получения клиентом завизированного иностранным работодателем трудового договора (контракта) и / или рабочей визы (в случае наличия между Украиной и страной трудоустройства визового порядка в съезда) в посольстве (консульстве) иностранного государства. Лицензиату запрещается предлагать посредничество в трудоустройстве граждан на работу за границей по видам деятельности, которые запрещены или занятие которыми влечет за собой ответственность согласно действующему законодательству Украины или международными нормами.

Следует обратить особое внимание, что в соответствии с «Порядком контроля за соблюдением Лицензионных условий осуществления хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины № 272 от 6 сентября 2010, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 5 октября 2010 г.. за N 888/18183 »контроль за соблюдением субъектами хозяйствования лицензионных условий осуществления хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей осуществляет Инспекция по контролю за соблюдением законодательства о занятости населения путем проведения в пределах полномочий плановых и внеплановых проверок.

 

OGP - CONSULTING PARTNERSHIP
Подписывайтесь и задавайте Ваши вопросы на нашей странице в Facebook
5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00

НАШИ КЛИЕНТЫ

  • Антекстрой

    Антекстрой

  • Ассоциация медицинских организаций

    Ассоциация медицинских организаций

  • Бест Линк

    Бест Линк

  • БИХЕЛС

    БИХЕЛС

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

МЫ ВСЕГДА НА СВЯЗИ В МЕССЕНДЖЕРАХ

+38 067 469 86 10


ПРОСТО КЛИКНИТЕ:


или

ЗАПОЛНИТЕ ЗАЯВКУ И МЫ ПЕРЕЗВОНИМ ВАМ

Please, enter your name
Please, enter your phone number
Please, enter your message