Licencja na pośrednictwo pracy z Ukrainy do Polski

W ostatnich latach Polska z pewnością posiada pierwsze miejsce wg popularności zatrudnienia ukraińców. Dla konkurowania działalność agencji z pośrednictwa pracy do Polski koniecznie trzeba uzyskać licencję Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy.

Licencja na pośrednictwo pracy za granicą jest bezterminową i obowiązuje na całym terytorium Ukrainy niezależnie od kraju zawarcia zewnętrzno-gospodarczej umowy i terminu obowiązywania tej umowy.

Nasza firma oferuje kompleks usług prawnych w zakresie uzyskania licencji na pośrednictwo pracy do Polski.

Czas i cena uzyskania licencji z pośrednictwa: podstawowy termin 14 roboczych dni. 

Konieczna opłata skarbowa – jeden minimum egzystencji (na dzień 01.01.2017 stanowi 1600 hrn.)

Chcesz otrzymać zniżkę? – Zrób przedpłatę 100% wartości usługi a dostaniesz 500 hrn. rabatu.

Państwo otrzymują następujący pakiet usług prawnych:

1. Konsultacja doświadczonego prawnika w zakresie konieczności i procedury uzyskania licencji.
2. Sporządzenie pakietu dokumentów, który koniecznie trzeba złożyć dla uzyskania licencji na pośrednictwo pracy za granicą.
3. Sporządzenie projektu umowy o pracę wg wymogów ukraińkiego prawa.
4. Sporządzenie zewnętrzno-gospodarczej umowy.
5. Złożenie dokumentów do Ministerstwa.
6. Uzyskanie licencji na pośrednictwo pracy za granicą.
7. Rejestracja w powiatowym urzędzie pracy jako licencjata.
8. Uzyskanie zatwierdzonej księgi rachunkowości klientów i konsultacja w zakresie jej wypełniania.
9. Konsultacja w zakresie wszystkich form deklaracji, które zostały zatwierdzone przez warunki wydania licencji.

Usługi dodatkowe:

1. Rejestracja firmy w Polsce.
2. Sporządzenie umowy najmu.
3. Pozyskanie kontrahenta za granicą (Polska, Bułgaria, Czechy) i wsparcie przy podpisaniu umowy.
4. Rejestracja Znaku Towarowego dla uzyskania domeny – domena.ua
5. Wniesienie zmian do sprawy licencyjnej:

• Zmiana adresu – 500 hrn.
• Zmiana kraju kontrahenta – 2000 hrn.

Dokumenty i informacja, które trzeba nadać  dla uzyskania licencji

Dokumenty i informacja od ukraińskiego podmiotu gospodarczego:

1. Kopia odpisu ze Zjednoczonego Krajowego Rejestru osób prawnych i osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą
2. Kopia umowy najmu lub zaświadczenie o prawie własności pomieszczenia firmy
3. Konto bankowe
4. Kontakt (nr tel, mail)
5. Kopia paszportu (w razie jednoosobowej działalności gospodarczej)
6. Pełnomocnictwo notarialne (w razie jednoosobowej działalności gospodarczej)

Dokumenty i informacja od polskiego podmiotu gospodarczego:

1. KRS lub CEIDG – oryginał z mokrymi pieczątkami organu, który prowadzi rejestr lub kopia notarialna (wraz z rodzajami działalności);
2. Informacja o koncie bankowym w dowolnej formie (nr rachunku, nazwa banku, oddział bankowy);
3. Kopia notarialna Certyfikatu agencji zatrudnienia (jeżeli jest);

6 podstatowych zalet, które daje licencja na pośrednictwo pracy za granicą:

1. Możliwośś legalnie świadczyć usługi z pośrednictwa pracy za granicą
2. Możliwość reklamować swoją działalność
3. Potwierdzenie swoje rzetelności i legalności przed partnerami zagranicznymi
4. Licencjonowa działalność za granicą zawsze świadczy o wiarygodności firmy i przyciąga uwagę większej ilości klientów
5. Podmioty gospodarcze, dzałające legalnie są bardziej konkurencyjne za granicą
6. Państwo nie będą pociągnięci do odpowiedzialności administracyjnej za świadczenie usług z pośrednictwa pracy za granicą bez uzyskania licencji

Nasza firma oferuje usługi prawne podmiotom działalności gospodarczej od 2009 roku. Nasi prawnicy uzyskują ponad 50 licencji z pośrednictwa pracy za granicą rocznie.

Jeżeli Państwo mają dodatkowe zapytania w zakresie uzyskania licencji dla agencji zatrudnienia za granicą – prosimy dzwonić, bezpłatna konsultacja naszych prawników jest gwarantowana, a również niezbędna pomoc w uzyskaniu licencji.

Ogranem licencjonowania danego rodzaju działalności jest Ministerstwo Polityki Społecznej Ukrainy.

Ważne! Istnieją warunki, przestrzeganie których pomoże Państwu uzyskać licencję z pośrednictwa pracy za granicą:

• Licencjat winny posiadać pomieszczenie (biuro), które jest jego własnością lub wykorzystywane na podstawie umowy najmu
• Zewnętrzno-gospodarcza umowa powinna odpowiadać wymogom ustawy Ukrainy „o zewnętrzno-gospodarczej działalności” i nakazu Ministerstwa Gospodarki i europejskiej integracji Ukrainy „o zatwierdzeniu rozporządzenia o formie zewnętrzno-gospodarczych umów”
• Projekt umowy o pracę z pracownikiem winny odpowiadać wszystkim wymogom prawa pracy Ukrainy i spełniać wszystkie istotne warunki pracy
• Dokumenty od polskiej firmy koniecznie trzeba przetłumaczyć w Ukrainie na język ukraiński z notarialnym poświadczeniem podpisu tłumacza. Tłumaczenie podszywa się do oryginału dokumentu

Jak zrozumieć jakie dokumenty żądać od polskiej firmy?

Jeżeli firma posiada numer KRS – to znaczy, że Państwa partner jest osobą prawną. W takim razie koniecznie trzeba uzyskać od niego oryginał odpisu z KRS (Krajowy Rejestr Sądowy).

Jeżeli Państwa partner posiada nazwę, ale zapewnia, że numeru KRS u niego nie ma – najprawdopodobniej Państwo mają do czynienie z polskim przedsiębiorcą. W Polsce przedsiębiorcy mogą mieć nazwę jak osoby prawne. W takim razie Państwo proszą od partnera oryginał CEIDG z pieczątką.

Chociaż i KRS, i CEIDG są rejestrami podmiotów gospodarczych w Polsce, to prowadzą te rejestry różne organy państwowe. KRS (rejestr osób prawnych) prowadzą Sądy Rejonowe, a CEIDG prowadzi Ministerstwo Rozwoju Polski.

Jeśli firma posiada tylko jeden rodzaj działalności – 78.10 – jest to firma-pośrednik, która a dużą szczegółów przy uzyskaniu licencji na pośrednictwo pracy za granicą.

Niemniej jednak, jeżeli Państwo chcą uzyskać licencję przez pośrednika, trzeba być przygotowanymi do konieczności zebrania dużej ilości dokumentów: do pakietu standardowego dodaje się KRS lub CEIDG polskiego pracodawcy i umowa między nimi. W przypadku pośrednika koniecznie od razu zrozumieć, że bez kontaktu z pracodawcą nic się nie uda.

Regulacje prawne w zakresie pośrednictwa pracy za granicą:

1. Ustawa „o licencjonowaniu rodzajów działalności gospodarczej”
2. Ustawa „o podstawowych zasadach kontroli państwowej w zakresie działalności gospodarczej”
3. Rozporządzenie Gabinetu Ministrów Ukrainy №609 z dnia 05.08.2015 roku „o zatwierdzeniu wykazu organów licencjonowania i wyznanie takimi, które straciły moc, niektórych rozporządzeń Gabinetu Ministrów Ukrainy”
4. Rozporządzenie Gabinetu Ministrów Ukrainy №1060 z dnia 16.12.2015 roku „o zatwierdzeniu warunków licencyjnych prowadzenia działalności gospodarczej z pośrednictwa pracy za granicą”

Prawo Ukrainy przewiduje odpowiedzialność administracyjną za świadczenie usług agencji zatrudnienia za granicą bez licencji (mandat od 17 000 do 34 000 hrywien z konfiskacją urządzeń i pieniędzy, uzyskanych w wyniku popełnienia czynu zabronionego lub bez konfiskacji).

OGP - CONSULTING PARTNERSHIP Subscribe and ask your questions on our Facebook page

5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 5.00