+38(044) 337-7315
+38(050) 418-1589
+38(067) 471-5357

Украина г. Киев,

ул. Соломенская,

дом 3,офис 807.

Polska,

Kraków,

os. Kombatantów 7a

+48 574 795 699

Polska, Kraków,

Украина, Киев,

Выдача судебного приказа по ЗП 2017-01-30 23:44:20

 

Выдача судебного приказа о взыскании заработной платы - является по сути упрощенной формой рассмотрения судом дела, в котором  работник составляет соответствующее заявление с просьбой взыскать определенную сумму долга по заработной плате.

Судебный приказ относится к приказному производству, у которого главное условие рассмотрения данного дела это:

  • ОТСУТСТВИЕ СПОРА О ПРАВЕ

Отсутствие спора о праве следует понимать так, что работодатель фактически признает сумму задолженности, но по соответствующим причинам не может выплатить работнику причитающиеся ему выплаты.

На практике это выглядит следующим образом. Предприятие имеет задолженность перед работником по заработной плате. Работник, имея справку о задолженности, полученной от работодателя, обращается в суд с взысканием заработной платы путем получения судебного приказа.

Анализируя судебный порядок взыскания заработной платы в форме судебного приказа последний имеет, как свои положительные, так и отрицательные стороны.

  • К ПОЛОЖИТЕЛЬНОЙ СТОРОНЕ ВЫДАЧИ СУДЕБНОГО ПРИКАЗА ПО ЗП МОЖНО ОТНЕСТИ:

Дело рассматривается быстрее по сравнению с исковым производством;

Отсутствует необходимость присутствовать в судебном заседании;

Минимальный пакет документов.

  • К ОТРИЦАТЕЛЬНОЙ СТОРОНЕ ВЫДАЧИ СУДЕБНОГО ПРИКАЗА ПО ЗП МОЖНО ОТНЕСТИ:

Можно взимать только задержку по заработной плате;

Моральный вред не рассматривается;

Получение максимального результата (суммы задолженности по заработной плате) не так эффективно, как бы это было в исковом производстве.

Проблема получить документ о размере задолженности по заработной плате, который бы суд считал соответствующим доказательством.

Итак, если говорить о преимуществах такого вида защиты права работника по выплате заработной платы, то судебный приказ на практике дает возможность быстрее получить решение о взыскании задолженности по заработной плате, а также дальнейшего реализации судебного решения.

 

При обращении за помощью к компании OGP в трудовых спорах Вы получаете:

Полное сопровождение дела, в том числе без вашего участия;

Подготовка качественного процессуального документа;

Максимальная защита Ваших прав в суде;

При необходимости дополнительные действия по истребованию доказательств от компетентных органов;

В случае возникновения вопросов по делам о взыскании заработной платы Вы можете обратиться в компанию OGP, которая берет решения проблем в судебном порядке на себя.

 

OGP - CONSULTING PARTNERSHIP
Подписывайтесь и задавайте Ваши вопросы на нашей странице в Facebook
5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 5.00

НАШИ КЛИЕНТЫ

  • Антекстрой

    Антекстрой

  • Ассоциация медицинских организаций

    Ассоциация медицинских организаций

  • Бест Линк

    Бест Линк

  • БИХЕЛС

    БИХЕЛС

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ТЕЛЕФОНУ ПРОСТО ПОЗВОНИВ HAM:

 

(044) 337-7315
(050) 418-1589
(067) 471-5357
или

ЗАПОЛНИТЕ ЗАЯВКУ И МЫ ПЕРЕЗВОНИМ ВАМ

Please, enter your name
Please, enter your phone number
Please, enter your message