(044) 337-7315
(050) 418-1589
(067) 471-5357

г. Киев,

ул. Соломенская,

дом 3,офис 807.

Защита в трудовом споре 2017-01-30 22:37:49

 

Трудовые споры - это по сути конфликт между рабочим и работодателем. Конфликт может возникнуть по любым вопросам, начиная с оплаты труда и заканчивая восстановлением на работе.

Несмотря на то, что права работников защищены на законодательном уровне это не исключает возможность нарушения их прав работодателями. На практике права рабочих нарушаются очень часто и работники в случае нарушения своих прав (будь то невыплата заработной платы или увольнение с работы) не имея представления о своих дальнейших действиях фактически «опускают руки» и не пытаются защитить свои законные права.

Данный вид споров может касаться каждого, поскольку каждый из нас работает. Большинство людей работают в качестве работников, и часто не каждый работодатель может добросовестно выполнять свои обязательства установленные как законом так и, возможно, договором.

 

  • РАБОТОДАТЕЛЬ СДЕЛАЛ ОШИБКУ ПРИ ЗАПОЛНЕНИИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, И ОТКАЗЫВАЮТСЯ ЕЕ УСТРАНИТЬ?

  • НЕЗАКОННО УВОЛИЛИ?

  • РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАДЕРЖИВАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ?

  • ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НЕ РАССЧИТАЛИСЬ?

  • РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК?

  • ПОЛУЧИЛИ ТРАВМУ НА ПРЕДПРИЯТИИ, А РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ВОЗМЕСТИТЬ УЩЕРБ?

 

Защитить права и законные интересы работников в судебном порядке смогут наши квалифицированные юристы, которые предоставляют услуги по спорам:

О взыскании задолженности по заработной плате, индекса инфляции, 3% годовых.

О восстановлении на работе, и изъятие за вынужденный прогул;

Об обязательствах работодателя внести изменение в трудовую книгу.

 

При обращении за помощью в компанию OGP в делах по защите в  трудовых спорах Вы получаете:

Полное сопровождение дела без вашего участия (по согласию).

Подготовка качественной доказательной базы в суде.

Максимальная защита Ваших интересов в суде.

При необходимости дополнительные действия по истребованию документов от компетентных органов.

Ваша проблема становится нашей проблемой, поэтому мы максимально прилагаем усилия для получения положительного решения суда.

В случае возникновения вопросов, связанных по делам о возмещении морального вреда Вы можете обратиться в компанию OGP, которая готова решит ваши судебные вопросы.

 

Законодательство важное при решение трудовго спора:

Конституция Украины.

Кодекс законов о труде Украины.

Гражданский кодекс Украины.

Закон Украины «Об оплате труда».

Закон Украины «Об отпусках».

Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения».

Закон Украины «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты».

Постановление КМУ от 21 февраля 2001 N 159 «О порядке проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты».

Постановление КМУ от 30 ноября 2011 N 1242 «Об утверждении Типовой инструкции по делопроизводству в центральных органах исполнительной власти, Совету министров Автономной Республики Крым, местных органах исполнительной власти ».

Приказ N 58 от 29.07.93 г.. «Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников».

Решение Конституционного Суда Украины от 15 октября 2013 № 9-рп / 2013.

Постановление Пленума Верховного Суда Украины от 24 декабря 1999 года № 13 «О практике применения судами законодательства об оплате труда».

Постановление пленума Верховного Суда Украины от 06.11.1992 года «О практике рассмотрения судами трудовых споров».

Правовая позиция Судебной палаты по гражданским делам Верховного Суда Украины по делу № 6-124цс12.

Правовая позиция Судебной палаты по гражданским делам Верховного Суда Украины по делу № 6-135 ЦС 12.

Правовая позиция Судебной палаты по гражданским делам Верховного Суда Украины по делу № 6-139цс12.

Правовая позиция Судебной палаты по гражданским делам Верховного Суда Украины по делу № 6-76цс14.

 

НАШИ КЛИЕНТЫ

  • Антекстрой

    Антекстрой

  • Ассоциация медицинских организаций

    Ассоциация медицинских организаций

  • Бест Линк

    Бест Линк

  • БИХЕЛС

    БИХЕЛС

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ТЕЛЕФОНУ ПРОСТО ПОЗВОНИВ HAM:

 

(044) 337-7315
(050) 418-1589
(067) 471-5357
или

ЗАПОЛНИТЕ ЗАЯВКУ И МЫ ПЕРЕЗВОНИМ ВАМ В ТЕЧЕНИИ 30 минут

Please, enter your name
Please, enter your phone number
Please, enter your message